Performance Analysis of Non-Communicable Disease Integrated Care Post Cadres at Community Health Centres
https://doi.org/10.52235/lp.v5i2.363
Abstract
The implementation of the Posbindu PTM programme encounters many obstacles such as insufficient facilities and infrastructure, lack of training and limited human resources, This study aims to determine the factors associated with the performance of Posbindu PTM cadres at the Martapura Health Centre. This research is quantitative with a crossectional approach. The population of this study were cadres Posbindu PTM in Martapura Year 2024. The sample in this study amounted to 60 people. The sampling method uses total sampling. This research was conducted on 22 February - 15 March 2024. Data collection techniques by interview using a questionnaire. Bivariate data analysis using Chi-Square test and multivariate using logistic regression test. The results showed that there was a relationship between motivation (p value 0.006) and training (p value 0.00) on the performance of NCD posbindu cadres at Puskesmas Martapura, East Ogan Komering Ulu Regency in 2024. There is no relationship between age (p value 0.59), attitude (p value 0.21) and supervision (p value 0.46) to the performance of NCD posbindu cadres at Puskesmas Martapura, East Ogan Komering Ulu Regency in 2024. The most dominant factor with the performance of cadres posbindu NCD at Puskesmas Martapura East Ogan Komering Ulu Regency Year 2024 is motivation (p value 0.004) (Odds Ratio 0.179). Conclusion there is a relationship between motivation and training on the performance of cadres posbindu NCD at Puskesmas Martapura East Ogan Komering Ulu Regency Year 2024. Suggestions for Puskesmas should provide motivation to cadres posbindu PTM, such as giving appreciation or reward to cadres who excel.
Downloads
References
Asfiyah. (2016). Hubungan Tingkat Pengetahuan, Motivasi, Dan Supervisi Dengan Kinerja Kader Posyandu Dalam Pencatatan Sistem Informasi Posyandu (Sip) Di Puskesmas Cebongan Kota Salatiga. 01, 1–23. https://eprints.ums.ac.id/47782/1/NASKAH PUBLIKASI.pdf
Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. In Evaluasi Kinerja SDM. CV>AA.Rizky.
CDC. (2024). How to Build a Training Cadre: A Step-by-Step Process. https://www.cd c.gov/health yschools/tths/trainingcadre/index.htm
Halpern, H., & McKimm, J. (2009). Supervision. British Journal of Hospital Medicine, 70(4), 226–229. https://doi.org/10.12968/hmed.2009.70.4.41628
Handayani, R. O., Suryoputro, A., & Sriatmi, A. (2018). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Praktik Kader Dalam Pelaksanaan Posyandu Lansia Di Kelurahan Sendangmulyo Kecamatan Tembalang Kota Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 6(1), 81–93. http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm
Hanifa, S. (2022). FAKTOR FAKTOR YANG Berhubungan Dengan Kinerja Kader Posbindu Ptm Di Wilayah Kerja Puskesmas Ngaglik 1 Sleman [Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Wira Husada Yogyakarta]. http://repository.stikesw irahusada.ac.id/id/eprint/170/1/File 1. KM.18.00603_Siska Hanifa_Bab-I_Bab-Ii_dan_Daftar_Pustaka.pdf
Jannah I, Ridha A, & Rochmawati. (2019). Hubungan Pelatihan, Imbalan, Supervisi, dan Motivasi denganKinerja Kader Jumantik di Kecamatan Pontianak Timur KotaPontianak. Jurnal Mahasiswa Dan Penelitian Kesehatan, 6 no 2(2), 45–46.
Kemenkes. (2019). Buku pedoman manajemen penyakit tidak menular. 2. https://p2ptm.kemkes.go.id/uploads/VHcrbkVobjRzUDN3UCs4eUJ0dVBndz09/2019/03/Buku_Pedoman_Manajemen_PTM.pdf
Kemenkes RI. (2012). Petunjuk Teknis Pos Pembinaan Terpadu Penyakit Tidak Menular (Posbindu PTM). Ditjen Pengendalian Penyakit Dan Penyehatan Lingkungan, Kementerian Kesehatan RI, 1–39. http://p2ptm.kem kes.go.id/u ploads/2016/1 0/Petunjuk-Teknis-Pos-Pembinaan-Terpadu-Penyakit-Tidak-Menular-POSBINDU-PTM-2013.pdf
Kemenkes RI. (2016). Pedoman Manajemen Puskesmas. 13(3), 44–50.
Kemenkes RI. (2023). Perbaikan Kualitas Pelayanan Kesehatan Lewat RUU Kesehatan. https://partisipasisehat.kemkes.go.id/topik/detail/0c2f3368-6e43-4a04-8190-d0e3fde0660b
KemenKes RI. (2017). Rencana Aksi Nasional Penyakit Tidak Menular 2015-2019. In Kementrian Kesehatan RI (pp. 1–166).
Kementerian, & Indonesia, R. (2017). https://p2ptm.ke mkes.go.id/uplo ads/VHcrbk VobjRzUDN3UCs4eUJ0dVBndz09/2017/10/PTM_Pencegahan_dan_Pengendalian_Penyakit_Tidak_Menular_di_Indonesia_2017_01_16.pdf. https://p2ptm. kemkes.go.id/up loads/VHcrbkVobjRzUDN3UCs4eUJ0dVBndz09/2019/03/Buku_Pedoman_Manajemen_PTM.pdf
Kiting, R. P., Ilmi, B., & Arifin, S. (2017). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Posbindu Penyakit Tidak Menular. Jurnal Berkala Kesehatan, 1(2), 106. https://doi.org/10.20527/jbk.v1i2.3149
Nasus, E., & Saputri, E. (2022). Analisis Determinan Proksi Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Kader Posbindu Penyakit Tidak Menular (PTM). Jurnal Kesehatan, 13(2), 325. https://doi.org/10.26630/jk.v13i2.3042
Novita, S. (2020). Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Posbindu Penyakit Tidak Menular di Wilayah Kerja Puskesmas Tapung. https://pustaka.unive rsitaspahlawan.ac.id/index.php?p=show_detail&id=5553&keywords=
Olivia, T., & Sudarman, S. (2022). Analisis Kinerja Kader Posyandu di Desa Gunong Kleng. Journal of Social and Policy Issues, 4, 164–167. https://doi.org/10.58835/jspi.v2i4.70
Prabandari, F., Sumarni, & Astuti, D. P. (2023). Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Posbindu PTM sebagai Pemantauan Kesehatan Perempuan. Indonesian Journal of Midwifery (IJM), 6(1), 46–54.
Putri, K. N., Sandra, C., & Witcahyo, E. (2020). Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Kader Posbindu PTM Kabupaten Banyuwangi. Jurnal Kesehatan, 8(2).
Racmawati, W. C. (2019). Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Wineka Media. http://fik.um.ac.id/wp-content/uploads/2020/10/2.-PROMOSI-KESEHATAN-DAN-ILMU-PERILAKU.pdf
Yunia, G. F., & Wahyono, B. (2021). Program pengendalian penyakit tidak menular berbasis posbindu di Wilayah Kerja Puskesmas Bawen. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 1(3), 472–478.
Zulfianti, Z., Patimah, S., & Jafar, N. (2023). Faktor Determinan Yang Berpengaruh Terhadap Motivasi Pemanfaatan Pos Binaan Terpadu Penyakit Tidak Menular di Wilayah Kerja Puskesmas Cempa Kabupaten Pinrang. Journal of Muslim Community Health (JMCH), 4(1), 57–68.
Zuliyanti, N. I., & Hidayati, U. (2021). PengaruhUsia dan Insentif terhadap Kinerja Kader Posyandu di Kabupaten Purworejo. Indonesian Journal of Midwifery (IJM), 4(2), 89. https://doi.org/10.35473/ijm.v4i2.1000
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Wahyu Hidayati, Lilis Suryani, Arie Wahyudi, Ali Harokan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
